• +7 (495) 777-25-41
  • +38 (056) 785-39-23
    +38 (056) 785-39-23
  • +7(3422) 99-46-32
  • +7 (3812) 20-80-31
  • +7 (391) 205-17-79
  • +7 (8432) 07-01-39
  • +7 (383) 207-81-90
  • +49 (30) 217-888-05

Wzrost wielkości produkcji "Ural steel" wpłynęła na wynagrodzenia jej pracowników

12 listopada 2013
Wzrost wielkości produkcji

Jesienią bieżącego roku wzrost mocy produkcyjnych новотроицкого przedsiębiorstwa pod nazwą «Ural steel», która wchodzi w koncern, zajmujący pozycję lidera na rynku wyrobów stalowych МЕТАЛЛОИНВЕСТ, zarówno w kontekście produkcji krajowej, jak i za granicą, nakazuje się konieczność przebudowy przedsiębiorstwa.

Przy wzroście wydajności w pierwszej kolejności przedsiębiorstwo zetknęła się z ostrą brakiem znaku jakości żeliwa. Dlatego przebudowa kombinatu zaczęło się od przebudowy i modernizacji sprzętu domeny produkcyjnej. Wynikiem aktualizacji sprzętu stało się zwiększenie ilości produkowanego żeliwa o prawie czterdzieści procent, w porównaniu z poprzednimi możliwości.

Dla realizacji planów odbudowy koncernem zakupiony sprzęt zupełnie nowego charakteru, który pozwoli nie tylko na zwiększenie wielkości produkcji, ale również skróci czas cyklu technologicznego i zwiększy bezpieczeństwo pracy. Oprócz głównego cyklu technologicznego radykalne zmiany przeszła wyposażenie laboratorium wykonujące express analizy stosowanych w produkcji surowców i gotowego znaku produktu. Możliwości odnowionego centrum badań pozwolą w przeciągu pół godziny po zakończeniu budowy ocenić jakość produkowanych wyrobów.

Zwiększone mocy kombinatu wymagały ulepszenia pomieszczeń magazynowych i reorganizacji pracy zbiorowej, dla bardziej skutecznego zabezpieczenia produkcji. Przy okazji bezinteresownej pracy pracowników przedsiębiorstwa zarządzającego koncern pochwalił godności i oznaczony rozszerzenie zdolności produkcyjnych poprzez podniesienie płac o pięć procent. Zdaniem kierownictwa stalowego giganta w tych trudnych dla producentów wyrobów stalowych czasach tylko zrozumienie pracy zespołu i jego pełna poświęcenia praca pozwolił przedsiębiorstwu bez szwanku przejść przez trudny etap. Bo to ludzie są głównym bogactwem i atutem każdego zakładu przemysłowego, dzięki któremu możliwy jest dalszy dynamiczny rozwój i opanowanie nowych produkcjach gigantami branży metalowej. Wspólne wysiłki przedsiębiorczego kierownictwa i skupionego pracy zbiorowej pozwolą jeszcze przez długi czas «Ural steel» nie wypuszczać palmę pierwszeństwa z rąk.

11 listopada 2013
13 listopada 2013